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分析:中国廉价工厂时代即将结束

点击量:   时间:2017-05-07 10:13:25

富士康同意改善苹果组装厂大陆员工待遇及工作环境,这表明中国正在逐渐失去全球最低成本制造国的头衔 这不仅是个纯粹的经济问题,也关乎道德苹果(AAPL.O: 行情)做出史无前例的决定,允许对一家美国公司海外运作进行最大规模的调查,对推进此事提供了很大动力 多年来,大公司压榨合同制造商利润空间,但他们如今可能不得不放弃自身的部分利润,以消除外界对其产品建立在压榨中国工人血汗的指责 台湾胜华科技(Wintek)(2384.TW: 行情)首席财务官黄忠杰(Jay Huang)称:“中国大陆低成本和廉价劳动力时代即将结束”胜华科技为苹果等品牌生产触摸屏面板,年营收约为30亿美元 “人们认为,中国市场应提供廉价产品过去能有廉价产品,是建立在中国大陆廉价劳动力的基础上,牺牲了工人的休息时间和福利但我们都认同,这一情况必须得到改变,作为一个有道德的制造商,我们必须改善员工福利” 员工调查图表:(link.reuters.com/buh47s) 路透透视(Insider TV):出口商竞争求生存(r.reuters.com/tev47s) 胜华科技已为员工增加了便利设施,包括安装视频电话,方便员工与家人通话另一家苹果合同商和硕联合科技股份有限公司(Pegatron)(4938.TW: 行情)已将部分员工,从单一工作改组到多技能团队 **里程碑式协议** 苹果和富士康上周达成具有里程碑意义的协议,将处理组装厂违规问题 独立机构--公平劳工协会(FLA)对富士康三家工厂及3.5万名员工进行调查後,富士康同意进行调整富士康还为戴尔(DELL.O: 行情)、惠普(HPQ.N: 行情)和索尼(6758.T: 行情)等公司制造产品 富士康将招聘上万名新员工,削减非法加班工时,提高安全保障,改善员工食宿及其它设施 苹果并非首个回应生产过程遭抨击的大品牌耐克在上个世纪90年代遭到类似谴责後进行了全面改革 中国经济和政策导向表明,工人正成长为更强大的力量劳工短缺和两位数工资增长,为劳工提供了更多选择他们为拿到更多薪水,很可能会跳槽 中共政府承诺提高农民工薪酬水平,缓解国内贫富不均问题许多制造商因此选择从沿海迁址内陆地区,以保持低成本运营 香港大学商学院教授陶志刚称:“这次不同的是,有更多内部原因” “以往例如美国劳工组织等外国人宣扬中国劳工权利但现在更大的推动力来自中国内部:人民币升值、创造社会和谐和财富重新分配” “中国正位於转折时期整体策略的一部分是,扩大内需,减少出口依赖” **谁来买单** 批评人士称,企业高调宣扬的社会责任感,往往与其实际操作有差距 和联首席财务官林秋炭(Charles Lin)称:“尽管我认为不会有大的改变,但现在的批评浪潮将敦促代工制造商改善工作环境” “这是个社会问题,所以不应仅由代工厂商承担责任他们在做出改变前,需要赚够钱” 例如,惠普首席执行官惠特曼(Meg Whitman)就承认,富士康在成本策略方面,几乎没有调整空间 惠特曼2月告诉路透:“如果富士康劳动力成本上涨……这将是全行业普遍现象,我们将不得不决定,将多少上涨成本转嫁给消费者,多少必须由我们吸收” 与此同时,代工制造商正寻求解决方案 和联员工如今采取团队合作,通过多任务轮岗,而不是在传统生产线上从事重复性工作 除了视频通话,胜华科技还在员工宿舍增加了新的娱乐设施,包括锻炼器械、台球、乒乓球桌和音频设施,